Postures managériales

Les pratiques managériales constituent un levier essentiel de performance collective et de qualité de fonctionnement des organisations. Elles reposent sur la capacité du manager å structurer l'activité, mobiliser les équipes et adapter sa posture aux situations professionnelles. Cette rubrique propose aux managers des méthodes, outils et repères opérationnels pour: exercer leur rôle et leur posture d'encadrant, organiser l'activité, fixer les priorités et prendre des déci-sions, animer une équipe, favoriser la cohésion et la motivation, prévenir et gérer les situations relationnelles sensibles (conflits, tensions, charge, stress).